如果有提名腐败提名的员工，我将不分青睐。
雅加达（Antara） – 曼加达手部（Kemneker）强调了其对官僚主义转型的承诺，通过员工的大规模轮换，同时加强议程以消除部门的腐败。
人力部长亚西尔利（Yassierli）在雅加达（Jakarta）的声明中在周四证实，对参与腐败行为的雇员没有容忍。
Menaker Yassierli说：“如果有以腐败为主的员工，我将不加区分地撤离。”
据Yassierli称，这一决定性行动与捍卫清洁诚信和治理的努力保持一致。
他解释说，被证明直接参与的员工将被删除，而间接参与的员工将被旋转。
此外，如果将来被证明有罪，它将按照立法的规定进行处理。
他说：“腐败不仅是对国家财政的有害问题，而且还可能是贿赂，贪污，勒索，购买中的利益冲突，满足感。所有这些都应该共同努力。”
此外，Menaker还邀请所有人力部委员会合作维护Marwah和该机构的自豪感。
Yassierli说：“我们将共同努力，我们正在帮助打击腐败。我的任务是增强人力的骄傲和Marwah。”
指定的员工包括监督当局（Echelon IV），即机构安全开发局细分负责人，以及K3董事会的Kasubb Tu测试管理负责人以及K3 K3 K3功能专家。
此外，PLT和PLH命令还交付给了Binwasnaker总局，担任Binwasnaker Ismail Pakaya的临时局长，Binwas Rinaldi Test的临时主任兼Binwasnaker Yuli Adiratna临时秘书长。
此外，还提交了协调员和副主持人的分配信，以及Binwasnaker K3总委员会的员工协议。
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记者：Arnidhya Nur Zhafira
编辑：Budisantoso Budiman
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