通过的参与者是打印准备贡献的高级人力资源的闪电努力的一部分
雅加达（Antara） – 印度尼西亚人力资本论坛（FHCI）正式宣布了最终的招聘结果，Bumn（RBB）2025记录了1,800名参与者批准的常规和残疾人选择。
FHCI执行董事Lieke Roosdianti 中心值 Bunt。
Like在雅加达（Jakarta）的一份声明中在周四的一份声明中说：“合格的参与者是Bumn在较高人力资源印象的努力的一部分，这些人力资源准备为国民经济的转型和发展做出贡献。”
在通过的1,800名参与者中，有1,787名参与者在常规路线上通过，并宣布有101名参与者通过了残疾之路。
利克说，今年印度尼西亚有650个职位分布在100多个州拥有的公司。
该计划向S2的高中/职业教育毕业生开放，年龄组为25至45岁的候选人，具有常规路径，残疾之路和巴布亚人的土著道路。
通过各种技术创新的发展，加强了2025 RBB选择的实施，例如 面部注册，安全考试浏览器和系统 Proctor 保持在线选择过程的完整性。
其他资源的发展是通过 应用程序编程接口 高等教育总局（API DIKTI）与高等教育，科学和技术部合作。
FHCI强调整个招聘系列都是免费的。社区必须代表RBB委员会意识到所有形式的欺诈，包括要求或住宿的要求。
官方招聘信息2025只能在页面上获得https://rekrutmenbarsama2025.fhcibumn.id和官方Instagram帐户 @fhci.bumn
FHCI感谢所有参与者的高度参与。对于那些未取得成功的人，建议他们保持情绪，并继续准备面对下一个机会。
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记者：玛丽亚·西西莉·加鲁（Maria Cicilia Galuh Prayudia）
编辑：E Salim
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