HMRC更新，因为有超过一百万的人欠钱|个人理财|金融

超过一百万的工人（其中绝大多数工人）被迫等待额外的一年，以招募由于政府延误和IT系统而延长了70英镑的养老金。

违反长期不公正养老金的默认付款将于明年到达，但现在已推迟到2026年。

该问题的重点是鲜为人知但具有重要的特殊性，影响了SO被称为“廉价协议”（NPA）方案中的订户。

许多工作场所养老金提供者使用它们，通常会对这些工人罚款，这些工人在兼职或低工资工作中赚取税款几乎没有付款，对妇女的影响不成比例。

根据法律，每年赚取超过10,000英镑的人都会自动加入工作场所退休金。但是，如果他们的收入低于12,570英镑的税收限额，并且属于净工资委员会，则他们不会收到通常的20％的政府对“来源救济”计划的补给。

简而言之：两名工人可以为养老金贡献相同的价值，但一个工人的结局较少 – 仅仅是因为您的雇主使用的计划。

在2022年，部长们承诺在包括冠军和消费者活动家在内的液体付费行动小组的压力不断增长之后解决这种惊人的不平等。法律于今年4月更改，以允许互补付款进行。

但是现在 – 根据公司顾问的说法，财政部表示，该计划将在2026年之前正确发布 – 这意味着至少将终于一年将数百万人放在口袋里。

每年70磅的付款将自动交付给HMRC确定的款项，而无需注册。但是，收件人将需要通过数字平台来确认其银行详细信息 – 一旦构建。

一位发言人说：“向个人付款将在2024年至2025财政年度及以后的几年中付给个人，但从2024年到2025年的付款可能比计划的2026年晚于2026年的付款。”

政府已分配了3800万，只是为了建立IT和行政系统。然而，官方的预测表明，不到一半的合格工人将获得付款，部分原因是系统与通过手段测试的福利互动的方式。

批评家说，延迟只是官僚主义和慢速系统如何达到最困难的易受伤害的最新例子。

英国大约三分之一的多作业养老金提供商仅在净工资基础上运营，以及大多数独特的雇主计划，这意味着将来会影响数百万。

HMRC – 政党门说：“政府仍致力于这项政策，该政策将有大约一百万个人的净支付计划中的每年付款约为70英镑。”