总理瑞秋·里夫斯（Rachel Reeves）面临更多的头痛，因为就业市场表现出令人担忧的紧张迹象。她对此感到内gui。
新数字显示，3月份的工资单下降了78,000，这是大流行深度以来每月最明显的下降。跌倒是在公司为劳动力的So“工作”工作做准备，以及有可能破坏脆弱康复的新美国费用。
他的预算宣布了计划增加对公司的国民保险缴纳税的计划，而就业法律已更改，以便在第一天和最低工资水平为工人提供更多权利。
国家统计局发布的数据描绘了压力劳动力的混合图像，尽管身体警告说这些数字是临时的，应谨慎对待。
自2021年以来，该职位空缺连续第33个孕期下降，现在首次低于前卵形水平。
然而，工资仍在继续上升 – 截至2月的三个月中增长了5.9％，超过通货膨胀，并为实际收入带来了罕见的冲动。
经济学家很快做出反应。来自RSM UK的Thomas Pugh表示，抢劫工作是“明显的迹象表明，雇主在强大的手 – 手部成本上的强劲增长之前正在削减。”
只要秋季预算，薪资数量就会减少120,000，这引起了人们对政府计划无意中定价雇佣工人的担忧。
企业家现在警告说，这些数字可以标志着更广泛的地震的第一震颤。
黄色砖抵押贷款的斯蒂芬·珀金斯（Stephen Perkins）说：“工作的人更少，而可用空缺的人则不是政府有望增长的收入。”
他说：“这是工作税的必然影响。”
引起头痛的不仅是国内政策。美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）决定在英国出口上拍打10％的决定，这为英国经济机制发布了另一个关键。依赖商业的公司现在面临双重打击：在家中较高的工资成本，而国外的机会更少。
尽管有黑暗，但仍然有弹性的一瞥。失业率保持稳定为4.4％，公共部门的付款达成了以前的协议。
现实的通货膨胀薪水，现在正在增加19个月，为多年的生活压力袭击的家庭提供了一些救济。
管理人力资源咨询公司的凯特·安德伍德（Kate Underwood）警告说，统计背后的现实是一个复杂的现实。
她说：“是的，空缺已经下降，但是小型企业仍在与技能的稀缺和新一代工人抗争，他们想要的不仅仅是payslip。文化，目的和灵活性现在比以往任何时候都重要。”
同时，英格兰银行正在密切关注。市场越来越坚信利率即将到来，价格实际上可能降低。但是，强劲的工资增长 – 仍高于该银行的2％通货膨胀目标的3％水平 – 使Threadneedle Street的生活变得复杂。
毕马威（KPMG）的首席经济学家Yael Selfin说：“ BOE正面临困惑。” “一方面，工作正在下降，关税也在咬人。另一方面，工资仍然很热。五月的会议正在塑造成为蝙蝠。”
