成千上万的低收入工人将收到来自HMRC的来信，提高他们有权获得养老金的额外资金的认识，但有些人担心许多人不要求应付款。
但是，Hymans养老金咨询公司Robertson警告说，许多工人将在向工作场所养老金中的税收减免的方式支付方式后，忽略了发送的信件，并且收入低于12,570英镑的个人税收津贴的年度限额。 Hymans说，有资格付款的人中有75％是倾向于掌握和薪水较少的女性。
这些变化与赚取少于12,570英镑的工人有关，他们的雇主在SO符合的“净支付协议”（NPA）中建立了退休金。
直到今年，此类计划的员工仍未要求养老金付款的20％。但这被认为是不公平的，因为一些低工人的养老金被称为“来源救济”（RAS），而这些员工也获得了财政援助，尽管他们的体重也不足12,750磅。
变化意味着HMRC现在额外支付20％。因此，税收减免，并以退休金支付的任何金额，而是支付了HMRC想要直接在银行帐户上付款的退休金。
HMRC将开始为这些资格写作，并要求其银行详细信息支付。
Hymans Robertson说，雇主需要确保他们的低雇员意识到他们正在收到HMRC的来信，因为他们可以怀疑这封信，然后失去财政援助。
DC首席公司咨询公司Hymans Robertson汉娜·恩格利（Hannah Engly）指出，额外的钱不是来自雇主。
她说：“雇主应该借此独特的机会为雇员带来收入的增长，而没有资产负债表上的任何费用。对于那些面临停滞增长并增加国民保险捐款的雇主来说，这是一个简单的一步，可以帮助他们的团队。
“员工可以轻松地忽略HMRC的一封信，而失去了充值，这将在当前的生活危机成本期间提供额外的收入。
“尽管这个小细节似乎没有可能在性别工资差异中移动表盘的潜力，但它肯定可以朝着正确的方向戳。
她说，HMRC表示她期望大多数人不索取他们的钱。如果所有有资格获得这些付款的资格要求它们，则每年将花费8400万英镑。 HMRC的价值已获得这些付款的价值约为其中的八个：在本财政年度为1000万英镑，在接下来的财政年度为1500万英镑。
