加文新闻的州长发布了 管理人员 周一，州工人将每周返回办公室四天，这将使加利福尼亚政府从邮政的模型中移开，该模型允许大约95,000名政府雇员注册一周的大部分时间。
预计将于7月1日生效的变更是在特朗普总统上个月与许多联邦政府工人联系到办公室的，并且公司继续远程撤回工作选择。
新诺林在一份声明中说：“个人行动使我们所有人都变得更加强大。” “当我们共同努力时，合作会改善，创新蓬勃发展，问责制就会增加。这意味着更好的服务，更好的解决方案和更好的加利福尼亚州的成果，同时允许灵活性。”
在加利福尼亚州，有超过220,000名政府雇员全职 – 大约有60％的职位工作，例如工人和公路巡逻人员，要求他们每天报告一个人。政策变更预计将适用于目前每周至少两天向办公室提交报告所需的劳动力的40％。 newsom命令不适用于专门从家中协议任命的工人。
这一步骤可以使民主党统治者与公共部门的劳动工会有矛盾，该公共部门代表了加利福尼亚州的国家工人。
Newsom逐渐修改了他返回办公室的政策，因为与Covid-19和对政府施加的限制有关的担忧是。统治者最初建议机构和部门制定自己的政策，然后他的政府强加了去年夏天每周至少有两个人报告。
SEIU Local 1000是该国最大的公共部门联合会，他抵制了该办公室授权的全面回归，并认为，部门和机构对政策的任何变更都必须忽略地谈判。工会还创造了一种说法，即人们对人们再次工作的需求提高了生产力。
当地官员已经采用了社区转移到个人工作的转变，他们将工作政策从距离到城市中心地区的恶化，这些工作的政策因缺乏赞助商而导致餐馆和业务关闭的城市中心地区的恶化。萨克拉曼多省有大约90,000名州工人 加利福尼亚最多的根据州控制单位办公室的数据，其次是洛杉矶省的20,000。
Newsom还呼吁“简化寻求获得的前联邦雇员的招聘过程”，以填补对灾难和紧急角色的空缺反应，包括消防控制，森林管理和天气预报。
