诺丁汉大学的工作人员即将制定一项计划，以减少250多个工作岗位。
该大学于4月开始了90天的咨询，概述了其提议，包括撤职的98个零工作职位，从其劳动力中裁员了356个职位。
现在，包括管理人员在内的安全人员，图书馆员工和管理人员将继续计划。
工会联盟表示，诺丁汉的工人在大学工作人员中可以看到拟议的裁员，以“支出支出”。
它说，尽管尚未确定罢工的日期，但有78％的工人在反击行动中投票。
工会声称，他们提出了一项提案，可以为公司节省高达5,000万美元，而无需强制性失业。
它说：“大学的领导人仅接受了工会的计划要素，只遵守了五个任期。”
统一高等教育的负责人艾略特·迪恩（Eliot Dean）表示：“大学要求财务困难非常重要，因此，新的发展继续花费数百万个新发展，同时提议购买数百个工作。”
宁汉大学的工作人员（插图）即将罢工花费250多个工作的计划
工会联合会表示，拟议的裁员将使诺丁汉大学的工作人员“花费”（文件无花果）
诺丁汉大学说，他们“尊重”了罢工权。
一位发言人补充说：“我们致力于有意义的对话，并在整个过程中与工会的代表进行了参与。”
‘这些提案是我们未来诺丁汉计划的一部分，该计划在面对高等教育部门的严重财务挑战时概述了雄心勃勃的未来计划。
“在确认大学的长期可持续性时，我们将继续与工会代表合作。”
它遵循类似的罢工步骤，在纽卡斯尔大学和其他罗素集团大学（包括达勒姆大学）度过工作。
谢菲尔德大学的工人由于该机构的潜在工作而被罢工。