这是您一年一度的提醒，我完全疯狂，并遵循有关密苏里足球菜单的一些有用的数据。我没有对这些信息进行奇怪的打ic，而是每年一次将其放入文章中，以查看它，这是一个漫步的时刻，以查看2025年团队的构成。是的，关于该产品可能是什么，是的，但不是很兴奋 更多的 兴奋的 在哪里 它们来自经验的平衡和蓝色滑梯的血统？我知道我是！
我这样做了 2020和 2021和 2022，2023年和2024年；您可以单击这些链接中的任何一个以了解以前的重复的形式。
让我们从列表的崩溃开始。这是一般视图：
请允许我在此处将其分为四个子类别：
每247个芽艾略特，蓝色滑梯比跟踪了四年来个人团队招募的程度。能够在4和5星中招募儿童的球队可以赢得一支足够的运动来赢得一支球队，以争夺全国冠军。这并不意味着球队是什么好的，阻止您（USC相信去年，或与去年不同的一年的得克萨斯州），这仅意味着他们的运动屋顶足够高，以便他们可以将他们与精英团队保持在线。切割点为50％，这意味着团队中至少有43名团队奖学金球员是从高中毕业的明星类别中的4/5。
当我在2021年进行此练习时，我指出2020年菜单的蓝芯片的5％，该版本21为11％BCR。他已经结婚了，我们应该期望“ 22”乘24％，然后是23％，因为Drinkwitz BCR一年后翻了一番，很明显他可以继续这样做 无尽。
尽管这种风格无法承受，但多年来，Mizzour的BCR稳步提高，尽管大门中损失了许多蓝色音节，但今年BCR老虎队却占42％。同样，这是密苏里州BCR中最好的，所以很好。但是，这表明将最佳15个菜单中的许多顶级菜单中的许多最重要的重要性远小于其价值（其中包括来自新生的许多股东，您的思想）没有达到这些摩托车目标，而2024年和2025年类别的重要性非常好，足以获得42％。
我们将进入名单中老年学生/研究生学习的第五年，今年，我对球员进行了不同的分类，以更好地了解实际平衡：
在纪念菜单的科维德（Kovid）影响的五年的老年人之后，很明显，逃离全国冠军的最佳方法是，他们的才能比其他任何人（130岁 – 年龄-Old Criterion，obay），B。）。
考虑一下在TCU中运行预选赛，以及这些男人中的大多数在第五年和第六年中如何受益于计划和更改计划……然后所有这些人都毕业了，而TCU却撤退到了地面上。
同样，华盛顿博茨基斯（Washington Botskis）拥有一群美国足球协会的才能，但他们是第二年的老年人，应该在美国足球协会的合同中工作，而不是吸烟一些优雅的优雅，他们将成为基金会分支的主任。
或者，在地方一级，考虑一下Javon Foster和Darius Robinson如何选择NFL选秀权，这些选秀权以额外的一年来增强股票选秀。甚至Xavier Delgado（“比其他选择更好，但不是很好”）使用了他的第六年成为一种神奇的方式，一种在进攻线内部的明确混合物。对我来说，很明显，在深度越来越多的年长男人的差异将能够从年轻同行那里收获更多的胜利。我不知道这仅仅是第六年级的球员还是仅通过对待所有这些成年男子来持有的东西，但是目前绝对是正确的。
但是… Mizzou 29提供4至6年的球员。尽管我通常可以选择此列表，但我是旧生活的偏差，直到被证明为否则。
外部专家，每组情况至少都有一个蓝色削片机。尽管该列表与去年列表的共识少于5星，但自从就业服务时代黎明以来，这是密苏里州清单最出色的人才。离开星星时，最有才华的停车场是O-Line（6个芯片），然后是招待会（5）和安全（4）。接收者和安全是去年这个时代最多的就业明星，今年的特点是内部防御线和冲锋队的蓝色人才平等分裂（每个三个）。这将是今年的三个最佳职位吗？
哪些国家从人才中吸取老虎？
去年的这个时候，密苏里州（29岁），佛罗里达州（11）和佐治亚州（8）是密苏里州足球队奖学金团队中三个最佳贡献者。今年？密苏里州（23）的进度有所下降，该单位保持不变，但目前排名榜首（7）中的第三名，而第三名的球队佐治亚州则增加了一名球员（9），现在排名第二。显然，密苏里州肯定会招募更多的密苏里人，她知道，当她落入密苏里州时，以及非常自由的零法律，该州必须从密苏里州中学的运动员中受益。但是，如果您想赢得大学足球，应该雇用最好的球员，而且更常见的是，美国东南指纹的最佳球员将持有美国。
以下是密苏里州从人才到2025年清单的视觉表现：
越暗，从该指定的邮政编码中吸引团队的球员就越多。如您所见，黑暗地区仍然是老虎队目标的主要区域：STL，DFW，ATL，以及休斯敦和佛罗里达州中部/南部到达的贡献。另外：您好，KCMO！
总的来说，没有人会感到惊讶 – 众所周知，该清单倾向于SEC指纹的国家，足球在才华横溢的高中的才华往往来自美国东南部。对于密苏里州哥伦比亚的员工来说，前往西海岸东南部也容易得多。
那么所有这些目的是什么？
如果我们说实话，这件作品仅是为我的奇怪声明的存款。但是，它还使您可以更好地了解列表当前的位置，并提供标准，以查看其随着时间的流逝的发展。
我将承认这一点：这是我每年最喜欢的写作文章。我不确定你们是否会得到任何东西，但是我喜欢深入研究如何构建名单以及球员的来源。
经过五年的雇用，该清单是被招募或招募的男性中的100％。我认为这支球队变得更好并不是一个巧合，因为越来越多的Drinkwitz拥有名单并在图表上创造了自己的列表。我们希望更多的美好事物将像过去两年一样发生。