在指控总理税业务正在增加商业成本并危害数千篇论文时，英国的劳动力市场已降至近两年来最弱点。
根据国家统计局的数据，与上一年相比，该公司的付款表中的人数下降到7月的3030万人，是2023年10月以来最低的人数。
酒店和零售业受到更多打击，酒吧，餐馆和商店在4月份被雇主国家保险的国家最低工资和捐款中陡峭地散步后，这些酒吧，餐馆和商店溢出了员工。
现在，整个经济体内的空缺连续37个月都跌至718,000个以下，截至7月，它低于718,000。
ONS经济统计总监利兹·麦基恩（Liz McKeown）表示：“过去十二个月中的十个月中，工资单的人数已经下降了，这些跌倒集中在酒店和零售业。同样，他们继续下降，这些行业的机会也较少。”
官方数字绘制了一个混合图像，声称失业福利和经济不活跃劳动力的比例的人数有所下降。
薪水的上涨速度仍高于价格，这是通过对付费的家庭提供一些缓解，而零售和款待的零售价为6.8％。
招聘和就业联合会副副主任凯特·鞋匠说，劳动力市场“仍然具有挑战性”，并警告说，里夫斯的税收增加使许多公司无法雇用。
她说：“如果我们想利用乐观业务进行未来的招聘，那么秋季预算将使雇主更多的成本带宽。”
“现在是实用主义的时候，在其他有关付款费的决定之前。业务无法支付更多的费用。”
经济学家说，这一数字几乎没有给英格兰银行带来安慰，这比失业更关心“粘性”通货膨胀。
EY项目俱乐部的经济顾问Matt Swannell说：“全国工资和国家雇主保险的成本增加，招聘计划削弱了。
“就业市场的逐渐松动不足以减轻人们对通货膨胀的关注。下个月的利率似乎几乎可以肯定，而11月的忽略削减是一种明显的可能性。”
在4月至6月期间，失业率保持在4.7％ – 但随着工资率的数量，降低了顽固的空缺和商业成本，专家担心英国可能会延长劳动力市场的停滞时间。