特朗普总统在联邦工人的广泛辞职可能会使华盛顿经济与政府官员的命运交织在一起。
该国超过80％的联邦雇员位于华盛顿郊区，但首都的工人集中意思是，特朗普总统和埃隆·马斯克的计划肯定会在当地产生极大的影响。
哥伦比亚特区政府已取消了对未来五年中政府每年将收到多少收到的预测，由于预测联邦劳动力对“急剧下降”的预测，其估计值减少了约3.42亿美元。
美国银行的内部数据表明，自2月份以来，华盛顿的信用卡支出已经下降，银行得出的结论是“可能是由于Doge削减的影响。”
2月和3月，失业记录也跳到了华盛顿特区，马里兰州和弗吉尼亚州。
“当人们要么失业，或者只是害怕失去工作时，他们就会减少支出。现在不是一个新车或新房子的时候，甚至是休假或去餐厅。
“这就是为什么即使失业率却很小的提高也可能很快就会成为雪球的原因。”
特朗普上任以来，这些机构已经解雇了数千名联邦工人。
但是，尚未感受到计划裁员的总优势。
本月的机构计划为有效的有效降低提供计划，此后30天，特朗普政府可以开始裁员。
耶鲁大学预算预算实验室的执行董事兼共同创始人玛莎·金贝尔（Martha Gimbel）说：“问题是，发生的事情非常非常快，非常突然，非常不可预测，而且规模尚不清楚……一些政府官员迅速离开或被迫在私营部门迅速找到工作，对吗？
Gimbel说，一些麝香的工人很快找到了工作 – 指出，美国农业部等机构努力拒绝他们的一些雇员。
“这不会适用于所有人，对吗？
牛津经济学预测据估计，多达200,000名联邦工人可能会失业，其中包括DC中的近34,000名
在全国范围内，牛津估计，这些工人中有35％搬到私营部门，有15％的工人将在州或地方政府中找到工作，有5％将自己成为工人，而10％将退休。这留下了他们项目的35％将继续失业。
牛津经济学的高级经济学家芭芭拉·达纳姆（Barbara Danham）说：“这实际上取决于您首先带来了联邦工作的技能。会计技能吗？这些是行政助理技能？但是很难将他们的头脑缠绕到可以转移到其他地方的其他角色，但其中许多员工最终可以转移到其他角色上。”
金贝尔说，工人经常找到工作 – 尽管她说工作可能并不令人满意。
“这一刻似乎非常压倒性，但是人们拥有可转移的技能。人们获得了新的技能。我认为人们最终会找到工作。这只是一个问题，这些工作在他们想成为的地理位置吗？这些工作在做他们想做的事情吗？这些工作如何？
Pollak将国家一级的招聘描述为缓慢，并提供了不太乐观的观点。
她说：“在渴望人才和工人群体的工作之间，技能之间的技能不兼容，可能会渴望工作。”
“然后，对于这些工人来说，这可能会更加困难，因为他们专注于特定领域和地理位置。因此，在最相关的市场中，人才会过多。
“在过去的两年中，专业商业服务的使用是持平或负面的，在过去的两年中，技术就业对负面负面。这些工人通常会贫血的主要白领部门，这肯定会引起一点云。”
从特朗普政府的姿势中，加入“更高生产力”的私营部门的联邦工人将更好地为该国提供服务。
“通向更大的美国繁荣的方式是鼓励人们从公共部门的降低生产力工作转向私营部门的更高生产力”，”常见问题文件，因为它鼓励联邦工人进行购买。
金贝尔拒绝了这个概念。
“政府提供的服务是因为私营部门没有经济诱因，对吗？这并不意味着这些服务并不有价值。
她说：“举例来说，私营部门没有做很多大流行的反应。考虑到大流行和他们运作的时间线，这对他们没有意义。”
“如果您看天气，将有NOAA的效率，而不是拥有私营部门的每个部分，而是试图一直发送您自己的气象气球。如果您破坏了联邦政府向私营部门提供的职能，那么它可能会单独付款，但这并不意味着一般经济的生产力更高。”
即使政府开火，牛津预测的200,000名工人也将增加国家失业率0.04％，DC的数量略高
Pollak鼓励解雇的联邦工人努力申请工作。
她说：“我认为应该警告这些工人的数字游戏不是那么美丽，需要进行更多的研究，应用更多的工作并非常一致。”
她指出，尽管护理和合格谈判等领域需要更多的工人，但非营利组织，研究机构和智囊团等领域可能会减少一些政府工作人员。
在DC中，这些影响可能会有所不同，DC的经济长期以来一直基于联邦政府的稳定，其工人优先考虑政府在私营部门的持续生活。
她说：“这并不是这些工人正在等待的任何东西。结果可能会产生更多的心理影响。”
“这些人已经选择了自己的工作保障角色，并且比其他可能习惯跳跃的工人更重视这一点，以便对信任和支出产生更大的影响，也许只是与所涉及的人类型一样。”
