我们已警告专业人士有关涉及伪伪造的在线工作欺诈 – “招聘人员”错误地代表着名牌业务。就业中仍然存在，但目前他们正在接近假人，而知名的消费者制造商必须是“品牌大使”。这些欺诈者所代表的唯一“品牌”是他们自己的薄薄财务利益。但是他们无疑从潜在有影响力的人那里偷走了个人信息或金钱，他们滥用了公司的声誉，他们消失了。如果是‘ve 他看到了这种骗局 – 即使您损失了任何钱，FTC都想听听您的经历。
它通常以“品牌大使”的蓝色消息开始。关于人的存在或个人风格的存在，推销受到赞扬。有时被指控的经理 “正常”下降 公司的营销人员或最佳公司高管的名字添加了对话中已知的语气。其他人可以发送似乎与品牌或其广告公司相关联的网站的URL。所有这些因素都可以使脚踢的声音正确 – 但事实并非如此。
当他们要求个人或银行帐户信息时，据说他们开始付款，因为据说它们是一个标志。 BS探测器必须达到100分贝。
一个人接近的人应该怎么办？首先，不要提供任何个人信息 – 资金或其他信息。其次，如果您不知道自己是否正在加班，请联系主要零售商以使用您知道真实的电话号码 不是 一个是“经理”。如果这是一个真正的报价，公司将与合适的人联系。否则，朝另一个方向运行，与建立初始连接的欺诈性没有任何联系。
如果您找到这样的骗局，或者如果您有骗局，则滥用公司的名字， 将其报告给FTC。
