这四个人中的一个人说，一个年轻人有年轻人的危险，因为他们考虑了戒烟能力。
精神健康不良是20岁以下十年不足20岁以下的最常见原因。
一份史塔克（Stark）的报告创造了劳动挑战量表，因为它希望看到激怒的福利法案削减法案，并鼓励成年人骨干反对自己的班bane骨。
而且这场危机似乎正在加深，十名工人之一正在积极考虑激进主义力量，考虑到150万英国人。它在5至20岁的四分之一中生长，他们比老年一代的可能性弱的可能性弱了5％。
三分之一的同学为“经济残障”对返回工作不感兴趣-37％比“自尊和信心”少于PWC的报告中发表了一家会计师事务所。可以得出结论，考虑到退出工作，“主流已经消失了”。
昨天，卫生部长韦斯·史扬（Wes Steying）警告说，心理健康状况的“过度传播”会导致“更多的人被写”。
之所以这样做，是因为减少残疾人设施的计划预计会给劳动后台起义而施加水。
工作和退休金部长利兹·肯德尔（Liz Kendall）计划进行个人自由支付（PIP）糖霜，以应对螺旋式的福利法案。但是，据报道，该计划是一个党派的斧头。
健康韦斯（Health Wes）Stresting警告说，心理健康状况的“过度传播”正在看着许多人书面
据报道，通过小组回应，工作和退休金秘书利兹·贝德尔计划支付（PIP）计划被取消
政府统计数据表明，去年年底，有930万人（占工作年龄的五分之一）是“经济上的不活动”，因为他们没有工作或找工作。其中包括250万，由于长期疾病，由于心理健康，这一主张的比例很大。
根据纤维研究研究所的数据，去年，残疾人福利的福利比例为5％或行为上是5％，在2012年为5％，2012年为20％。
现在有成千上万的年轻人直接进入直接研究，以使经济不活跃，许多人可以通过增加焦虑来过上生活。同时，促进疾病和残疾年龄的残疾成本与流行病相比增加了200亿美元。
根据普华永道的报告 – 发现了300多家企业和4,000家成人调查 – 有63％的公司离开了工作，有70％的业务表示心理健康是主要的推动力。
约有57％的雇主表示，他们将担心服用经济上不活跃的人。
普华永道的马可·阿米特拉诺（Marco Amitrano）说：“而且，对于个人的支出，企业对直接影响生产力和财务绩效的影响也可以理解。同样重要的是，首先要关注当前对话的大多数对话如何将员工带到局外人来增加员工的流程。 ‘
他说，研究表明，“从工作中无所作为的道路并没有设置为石头”，有43％的人说他们渴望返回。但是，最令人担忧的是，已经证明它对返回31％的工作不感兴趣，有48％的人被提到是长期心理健康状况的原因。
去年主要状况或行为为44％的采用者在残疾福利方面的比例，其中成千上万的年轻人可以从经济上进行研究（文件照片）
该报告发现，有300多家企业和4,000多家成年人 – 635％的公司已经变得不活跃并变得不活跃（文件文件）
卫生部长在英国广播公司（BBC）的周日举行的劳拉·昆斯堡（Laura Queensburg）的节目中说：“心理健康，生病，这是一个范围，我当然认为还有其他诊断，但是许多人在写作，而且许多人不仅得到了必要的支持。”
他还补充说：“由于长期疾病，这三百万（经济上不活跃）的人在劳动力市场上关闭，它是曼彻斯特规模较大的人口。因此，您可以看到问题的规模。 ‘
在有关政策交流的最新报告中，当前的福利系统每年将每年花费1,500美元，并且不会鼓励索赔人寻求工作。
一位官方消息人士说：“我们已经抓住了成千上万的人获得福利，而没有任何方式支持损坏的福利制度，或者没有任何对未来的希望。
“我们的改革将为残疾人提供公平和机会……保护福利制度，以使未来具有可持续性，并将为需要它的人提供。”
