校园撤退
密歇根大学在大学争先恐后地关闭其“ DEI”办公室,以避免特朗普的审查
首先在狐狸上: 佛罗里达州检察官詹姆斯·奥斯(James Othiar)将于周二宣布政治上的新变更,禁止具有多样性和财产权计划(DEI)的法律公司与检察官办公室合作担任外部顾问。
奥赛里亚在政策说明中写道:“我很生气,这些歧视性实践已被我们国家的许多律师事务所所采用和放大。” “如果我们真正致力于法治,那么我们必须真正坚持根据法律平等的正义。DEI和ESG行使基础的原则。”
“首先,佛罗里达州的检察官办公室不会参与或同意那些或继续从事非法歧视和不适合偏见的私人律师事务所的参与。无论如何,种族歧视是一个错误和非法。
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佛罗里达州的AG在他的办公室内发布了一项新政策,以停止使用确认DEI授权的外部律师事务所。 (盖蒂图像)
备忘录显示,除非出现重大变化,否则将阻止有具有SO种族主义歧视性实践历史的律师。
该禁令针对参加几种DEI计划的律师事务所,包括拥有曼斯菲尔德证书的计划,这些计划在领导职务中施加了多样性;多样性性能卡;种族多样性在就业,晋升和签约方面的目标。
Othmieer说:“我的办公室将立即审查当前外部律师的协会,以评估对这项政策的遵守。”
在审查其律师后,AG办公室还将看着个别律师“出色”“他们拒绝“ Dei and ESG”,即使他们是拥有DEI计划的律师事务所的一部分。
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DEI/ESG计划将由佛罗里达州办公室AG审查。 (盖蒂图像)
鉴于审查的其他做法包括限于特定种族或种族群体的多元化奖学金,多样性指导计划,DEI的就业地点以及工作场所的DEI培训课程“非常可怕,这是要求敌方工作环境或主张的合理依据。”参加第三方多样性计划(例如领导委员会)的公司也可能因法律多样性以及环境,社会和治理框架(ESG)而被排除。
唐纳德·特朗普(Donald Trump)总统针对整个联邦政府和美国机构的DEI计划和倡议,但佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯(Ron DeSantis)在几年前在州一级针对他们发起了他的针对他们。
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唐纳德·特朗普总统和书籍。 (盖蒂图像)
佛罗里达州于2022年4月丰富了暂停法,该法限制了雇主强加DEI培训,该培训可以被解释为增强某些概念,例如固有的种族主义或性歧视。但是,联邦省级法院始终阻止去年该法律的规定,宣布它侵犯了《第一和第十四修正案》下的言论自由权。 2023年,DeSantis签署了法律,禁止大学和大学为DEI计划分配州或联邦资金。
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2025年3月,该州最高法院考虑了由于ABA多样性授权而被美国律师协会(ABA)批准的学校的法律学生的要求。