康沃尔（Cornwall）的父亲-in -law的房子赢得了对不公正的需求，尽管在伦敦被发现，他在夏天被解雇了他的工作。
安全经理Nick Kitaruth行驶200英里，从2023年8月14日至8月17日与他的父母见面了四天。
Kitarath先生被他的老板召集参加首都的一次会议，并打电话给他，在他几百英里外，他无法参加。
Kitarath先生在当时的威斯敏斯特女王伊丽莎白第二会议中心为OCS保护工作，他说，他寻求他的线经理Craig Stride从康沃尔（Cornwall）工作的许可，他的雇主声称没有自动进行此类行动。
现在，当法官得知对公司的调查没有公平地进行时，总部位于伦敦的员工不公正地赢得了解雇的案件。
伦敦中部法庭听说Kitaruth先生与Stride先生的口头同意，他将在家工作，但线路经理强调，Kitarath先生在伦敦以外工作的Kitarath先生看不到。
就业法官塔玛拉·路易斯（Tamara Luis）说，凯托鲁斯（Kitaruth）先生在没有任何事情的情况下“误导”了他的董事，但法庭发现安全经理真正地相信她可以从康沃尔（Cornwall）工作，并且可能在斯特里德先生之间有一些错误的联系。
刘易斯夫人说，如果斯特里德先生在决定驳回凯托拉斯先生之前就被正式采访，这表明这些系统是非正式的，这种国家制度“总是有可能误解”。
总部位于伦敦的保护经理尼克·凯托拉特·康瓦尔（Nick Kitarath Cornwale）在父母在家中工作后被不公正地解雇
Kitarth从康沃尔郡前往康沃尔郡（伦敦康沃尔郡的文件档案图像（康沃尔上的文件图像），从8月17日到8月17日至8月17日，持续了四天，以与他的父母见面，他的雇主OCS保护不允许。
在电影中，伊丽莎白二世皇后二世展示了第二会议中心，当时基特拉斯在这里工作
他还发现“任何合理的雇主”未能采访Stride先生。
他说，这就是为什么解雇是错误的。”
刘易斯夫人还提到，该公司需要七个月的时间才能调查Kitarath，然后需要七个月才能听到她的申请。
但是，部落被怀疑Kitarath先生“做了任何工作”，并裁定她的总赔偿金将被扣除50％。
“（OCS）解雇（Kitarth先生），因为他认为他在2023年8月14日至17日未经批准的情况下去了康沃尔，这不仅是房屋未经授权的工作，而且索赔人误导了他的董事，并没有在那个时候表演，当时他没有得到他的行为。
您为Kitaruth先生获得赔偿金的金额将在下一个日期确定。
