退休的妇女每年有效地花费四个月以上 养老金 因为 性别差距研究表明。 TUC联盟估计，妇女平均每年失去7,600英镑。
该组织说，与男性相比，从今天（8月21日，星期四）开始，退休妇女停止收取养老金收入。 TUC研究中引用的工会研究表明，男女收入的差异 退休 现在是36.5％。
工会，独立专家和独立专家应分析差距的原因，作为政府退休金委员会的一部分。
TUC秘书长保罗·诺瓦克（Paul Nowak）说：“每个人都应该在退休时尊严和安全，但许多退休妇女没有足够的生存。
“我们必须确保将这些不平等解决给子孙后代。这就是为什么养老金委员会（聚会工会，雇主和独立专家）是至关重要的一步。
“我们现在有机会确保包括妇女在内的每个人都能获得所有工人需要的不错的退休收入。”
TUC报告表明，尽管养老金限制逐渐结束，每年有更多的妇女为退休储蓄，但进步仍然很慢。
他说，年度差距估计是“下降趋势”。这是由于性别工资差异的减少，妇女和州养老金变化的历史增加而驱动的。
根据这项研究，在2011-12至2022-23之间，它从44.9％降至36.5％。目前，女性的平均时间比男性低13.1％，但50多岁的女性增加到18.9％。
该报告解释了退休人员之间的收入和性别不平等大于劳动人口的收入和性别不平等，因为妇女浪费了养老金的缴款，因为她们花费更多的时间来履行护理责任。
政府大门说：“我们决心要缩小性别养老金的差距，而新的国家养老金已经减少了妇女和低赢家所面临的历史不平等现象。
“此外，养老金委员会将解决限制私人养老金的性别养老金差距的障碍，以确保妇女在退休时拥有应有的尊严和安全。”