英国的就业市场处于挑战地位。工作赤字正在增加，低业主正在为员工做广告，并完成了通货膨胀付费工作的成本。对于雷切尔·雷纳斯（Rachel Reneas）来说，这是个坏消息。
在新的7月，该公司Portloloz的员工人数越来越多，年工资增长的年工资增长增加表明了挑战。
在重新启动工党政府的经济之后，一年几乎没有鼓励一年。雇主上个月以8,000个冠军砍下了冠军。在去年7月举行的大选之后，该公司门户网站上的员工人数已增加了164,000。
在2021年的顶部，直到六月的官方头衔的失业头衔已在4.2％的修订中转移至18.2％。
经济学家对这两件事尤其负责：经济的观点较弱，总理于10月宣布，并于4月申请。
星期二的数据主要集中在工作上的缺乏，较低的工资和季节性工作上。
随着联盟的增加，英国经济已被列为招聘采访，因为所有者是由唐纳德·特朗普（Donald Trump）交易，醉酒的特朗普交易的任命。
面对这种前景，英格兰银行上周必须降低支出成本。但是，它警告说，通货膨胀是价格释放，这可能会延迟另一次扣除。
为了恢复成功通货膨胀的期限，到9月，估计重新加入4％的4％。尽管存在经济不确定性，但仍然感到惊讶。
但是，通货膨胀超过平均年薪的跨界点。银行代理网络因素将在年底放缓至3.75％。
从6月开始的三个月到6月的新统计数据每年增加1.5％，其中1.5％，其中1.1％，包括总工资1.1％。
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未来几个月工资的增长可能会更薄弱。
尽管如此，还是有一些舒适感。受到NIC的增长的打击可能会消除大部分痛苦。当结果很明确时，工作循环也已经上升，他们没有爆发。
经济学家指出，HR1先进的Reddaminde通知，当他们计划提交员工时，他们与7月进行了比较。
尽管劳动力市场正在冷却，但步伐相对较慢。这个瓦勒没有由orernal所有者群体预测的，这不是一个新的恶心。
对于银行而言，变更的速度是要注意并缓慢地关闭其政策率的原因之一。对于总理来说，这也表明了为什么他的秋季预算需要谨慎，以防止工人的深刻打击。