联邦工人已经花费了87,000小时和330万美元来照顾自己的工会利益,以照顾军队的男女 – 纳税人加强了该法案,这是该职位的。

在2023年和2024财政年度期间,国防卫生局(DHA)的工会工作人员监督了塔克尔健康对美军的福利 – 他们在执行合同谈判,优势福利和其他工会职责时已指控联邦政府。

自2023年4月以来,该机构花费了330万花在“工会时间”上,该机构已花费了大约1.9万,以对该机构的工人进行劳动协议。

DHA说:“在此期间,我们的机构是一个重要的转变,旨在稳定和提高我们的劳资关系过程。”

根据研究,当时,该机构总部只有36%的席位被占用。

国防卫生局正在维持兵役成员的卫生保健。 迫使美国韩国/法新社Getty im
DHA有助于运营700家医院和诊所。 路透社

DHA在纳税人资助联盟时期的数百万美元成本,该联盟是由欧内斯特办公室在调查联邦机构中与工会相关费用的调查时发布的。

陆军退伍军人和参议院诺格·科斯·欧内斯特(Ernest),联邦纳税人基金会工会时间正在考虑使用联邦机构,并已转换为上一场赢家法的获胜者,联邦工人需要在花费时间和资源的时间和资源中偿还政府。

欧内斯特对《邮报》说:“国防卫生机构的报告强调了联邦劳动力的一切错误。”

“纳税人正在补贴超过300万美元的工会行动。DC总部仅占入住的36%。官僚应为美国人民服务,而不是为自己服务。”

纳税人的资助联盟的其他机构的成本明显降低。 NASA去年花费了大约000 400,000,而核监管委员会在2024年花费了约20 420,000。

联邦工会仅限于就联邦服务劳资关系的利益进行谈判和支付利益。相反,国会和联邦法规的福利和支付由规定的法律决定。

但是联邦工会可能会就工作条件的次要方面进行谈判。

Heritage Foundation的劳动力和公共财务研究员Rachel Gresslar说:“这包括隔间面板的高度,保留无烟校园中指定的吸烟区的权利以及在工作中戴庞迪的权利。”

早在2019年,个人管理办公室 已经发布了综合数据 纳税人的资助联盟和联邦政府总数发现,政府当年花费了1.35亿美元。

2019年之后,OPM停止跟踪该数据。

参议员乔尼·欧内斯特(Jonnie Ernest)挺身而出,法律有效地结束了工会的纳税人时代。 Oliver/EPA – 如果/shutterstock

早在2月,欧内斯特(Ernest)要求来自24个联邦机构的数据。特朗普有政府 自指导以来 联邦机构提供该信息。

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