家庭雇员:他们如何在2025年9月收取费用,并增加

2025年9月, 私人家庭工人 他们收到新的 工资增加 如最新的联合协议所示,这是一个非凡奖励的最后一部分。该计划旨在弥补今年2月至6月之间缺乏更新,并创建两者的新参考值 小时工作 至于月度计划。

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根据之前指定的内容 私人住宅的国家工人委员会, 本月影响增加 1% 在基本工资中。此外,雇主必须支付 不平等的数量,在七月,八月和九月仅支付一次。

尽管同质性仍然是官方公报,但 特殊房屋的个人联合会(UPACP) 它已经发布了与9月兼容的最低量表。

2025年9月的小时工资

对于那些每周在同一房子里工作不到24小时的人,最低金额是:

退休每小时$ 3052.99

每小时3293.99美元而无需退休


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2025年9月的月薪

对于注册工人 – 每周24小时或更长时间 – 参考值为:

每月退休的374,541.36美元

每月416,485.63美元,没有退休


这些金额仅与基本工资兼容,因此雇主必须添加诸如资历,退休捐款和社会工作覆盖的概念。

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9月的非凡奖励

促使本月薪水旁边的创新奖励取决于每周的负担:

从0到12小时:$ 4000。

从12到16个小时:$ 6000。

每周超过16个小时,没有退休的员工:9500美元。


所有雇主有义务在 船舶系统,无论收缩方法或小时数。该程序是通过财务密钥在线执行的,它需要详细介绍个人数据,地址和招聘关系特征。



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