劳工和养老金部（DWP）进行了更新，该更新影响了那些面临明年4月福利发生重大变化的人。 DWP最近确认了其申请人关于就业和收入相关的支持（ESA）的过渡计划，以获得通用信贷。
社会保障和残疾部长斯蒂芬·蒂姆斯爵士（Stephen Timms）也证实，这种过渡将包括将ESA接收者更改为普遍信用要素。这些信息已在对劳工代理人阿曼达·马丁（Amanda Martin）的磋商的书面回应中分享，即那些获得个人独立性（PIP）和与遗产相关的福利的残疾人是否将“将其视为新的投诉人，以实现迁移时通用信用健康元素所提出的变化的目的。”
北部朴次茅斯的代理人还想知道，传统福利转移到普遍信贷体系的福利是否会“由于这些拟议的变化，其收入会减少。”
作为回应，DWP部长表示：“部门计划将ESA申请人迁移到普遍信贷直到2026年3月。作为这些ESA申请人的一部分，它将迁移到普遍的健康因素中。为了保护直到2026年4月才迁移的任何申诉人，我们打算尽可能地反映出造成的变化。
“’支持组成部分’和两个残疾奖项的变化（严重和增强的残疾奖）将反映现有申请人普遍信用（工作和工作相关活动的有限）的变化。”
他继续解释说：“包括这些比例措施的旨在为所有与收入相关的ESA通用信贷的客户提供公平的待遇，而不论迁移点如何。”
每日注册报道，DWP先前宣布，计划在旨在更新社会援助体系的新发票下看到每年725磅的年收入增长。通用信贷账户中的拟议改革旨在重新平衡普遍信贷中的主要付款和健康结论。
该法案建议通用信用标准津贴的永久增长超过通货膨胀，总计725英镑，直到2029/30年，只有25岁或以上的单个人的资金授权。根据税务研究所（IFS）的说法，这代表了自1980年以来主要支持外部工作率的真实率最大的永久性增长。
除这些事态发展外，DWP揭示了新的实质性措施，使获得健康福利和残疾的人有权尝试工作而不必担心重新评估。新的“尝试权利”涵盖了残疾人或健康状况（例如那些从疾病中康复的人），现在他们的健康状况有所改善。