圣莫尼卡热门酒店 – 房间不等每晚约600美元至2600美元，以支付其员工的最低工资，在某些情况下，他们比一碗鹰嘴豆的客人费用少于一个小时的费用。
本周，代表大约100名声称多年来收到较低薪水的工人，对洛杉矶县最高法院提起了集体诉讼。
根据其网站的说法，这家263座客座酒店是一种“通过豪华镜头看到的每一刻”，其中包括两家著名的餐厅，一个地面游泳池，健身中心和一个获得奖项的水疗中心。
投诉指出：“食物选项的特色是$ 250的$ 250和肉片。” “尽管有这些杰出的价格，但适当的酒店仍未支付其最低工资工人。”合适的圣塔莫尼卡酒店的代表没有立即回应要求发表评论。
在圣莫尼卡，所有酒店员工均有权获得圣莫尼卡酒店的生活工资法令规定的最低工资，该法令于2023年7月在19.73美元中确定为2024年7月的20.32美元，一年后是21.01美元。这些价格类似于洛杉矶酒店工作人员的最低工资。
检察官切尔西·库比兹（Chelsea Kubitz）和埃里克·布洛克（Eric Block）是自2019年以来在酒店工作的服务器，并代表所有受到圣莫尼卡法律侵犯权利的员工的分离诉讼。
律师亚历山大·温尼克（Alexander Winnik）告诉《泰晤士报》：“法律之上没有豪华酒店。” “在圣塔莫尼卡酒店居住的工资反映了该市对公平和重要的旅游业的承诺，并与其他城市保持竞争性工资。有时候，勇敢的工人来保护每个人的权利。”
在圣塔莫尼卡（Santa Monica），酒店可以收到的唯一途径是申请一年的特许权，以合规性迫使关闭或与包括豁免的员工达成集体谈判协议的借口，以此为例。
投诉称，合适的圣塔莫尼卡酒店尚未正式搜寻该市，声称该市无法负担价格成本。申诉称，该酒店在先前的集体谈判协议中有一种关于避免法令的薪资率的语言，但该协议于2023年6月结束。
从那以后，该酒店一直无法与那些因此事强加的人一致的人提高工资 – 许多员工在屋顶上的酒店餐厅收取一碗鹰嘴豆的价格低于20美元。
投诉还声称，集体谈判协议中的语言不够具体，无法构成此事的正式豁免，因此，自2022年7月以来，员工的薪水较低。
投诉指出：“（雇员）系统地拒绝了该法令施加的最低工资。” “这种缺陷不仅减少了他们的生计，而且还突出了一个奢侈品机构的公然虚伪，该机构在减少他们所创造的人的公平工资的同时，受益匪浅。”
检察官正在寻找对陪审团和补偿性损害的审判，包括工人造成的后卫。此外，他们要求对圣塔莫尼卡酒店（Santa Monica Hotel）侵犯的权利侵犯的每个人每天的罚款，除了违反加利福尼亚州的劳动法而受到更多处罚。
他们还向法院寻求命令，要求将酒店显示出杰出的酒店最低工资率，并且一个独立的政党监视着符合酒店的薪资陈述两到三年。